14 Nov 2017

8 sposobów na wykorzystanie digitalu w rekrutacji

Jeszcze kilka lat temu rekruterzy przekonywali, że skuteczne CV musi być papierowe. Dziś nowocześni HR-owcy wiedzą, że dobry kandydat może wysłać link do CV, które znajduje się na profilu społecznościowym…i że warto w ten link kliknąć. Rekrutacja z wykorzystaniem digitalu, czyli wszelkich narzędzi social media i tego, co dzieje się online, nadaje bowiem rekrutacji tempa […]

16 Nov 2017

Czy robotom i HR ze sobą po drodze?

Do 2020 roku wartość rynku AI, czyli rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję wyniesie 46 miliardów dolarów[1]. Bez wątpienia wpłyną one również na cały rynek pracy, a co za tym idzie branżę HR. Tak naprawdę jak wynika z badań Bersin by Deloitte już dziś z jakiejś formy AI korzysta ponad 40% działów HR na świecie. W […]

08 Nov 2017

Twoje Studio Pracy – Ikea wprowadza nowe rozwiązania

IKEA w Polsce stworzyła przestrzeń dla osób chcących poznawać firmę jako markę pracodawcy. To pierwsze takie miejsce IKEA na świecie. Twoje Studio Pracy to innowacyjne podejście w postrzeganiu i podejściu do rekrutacji oraz odpowiedź na współczesne trendy.    Według badania „Polacy a proces rekrutacji – oczekiwania, obawy, potrzeby” przeprowadzonego na zlecenie IKEA pokazują, że stres i […]

06 Nov 2017

Podsumowanie WR 2017

Wieczór Rekrutera organizowany od 2010 roku przez magazyn Rekruter swój jubileusz obchodził 12 października w Opera Club w Warszawie. Była to idealna okazja do wymiany doświadczeń i integracji branży rekrutacyjnej oraz HRu. Gala, którą poprowadził Andrew Samu wraz z Krzysztofem Niedzielą, po raz kolejny okazała się strzałem w dziesiątkę. W wydarzeniu wzięło udział ponad 400 […]

20 Sep 2017

Pochwała job-hoppersów

Polacy to naród zaradny i przedsiębiorczy. Czy ta zaradność jest cechą nabytą, czy wrodzoną? Wygląda na to, że umiejętności nabyte przez wieki trudnych losów narodu zostały genetycznie przekazane najmłodszemu pokoleniu, które przecież samo nie musi mierzyć się ani z okupantem, ani z biedą, a pomimo to wykazuje się nadzwyczajną zaradnością. Młodzi Polacy zmieniają dziś pracę […]

19 Sep 2017

Raport „Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników”

Największą barierą jest brak informacji o istniejących rozwiązaniach 45% badanych za główną przeszkodę, która uniemożliwia lub utrudnia wdrożenie nowych technologii wspomagających rekrutację i selekcję pracowników w swojej firmie podaje brak informacji o istniejących  rozwiązaniach w tym zakresie – wynika z raportu Emplocity. Informacja ta może dziwić ponieważ 72% pracodawców uważa, że potrzebuje wsparcia nowych technologii […]