17 Apr 2018

Zwinne rekrutacje – jak działają?

Czy szukanie idealnego kandydata w dobie rynku pracownika jest dobrym rozwiązaniem? Może jednak rozsądniejszym wyjściem jest wybranie najlepszego z dostępnych? Z odpowiedzią na te pytania pojawiły się coraz bardziej powszechne  metodyki zwinnych rekrutacji.  W lutym tego roku stopa bezrobocia wynosiła 6,8 % –  według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.  Był to najniższy poziom […]

12 Mar 2018

Kultura cyfrowa – jaki ma wpływ na pracowników?

Badania Ipsos przeprowadzone na zlecenie Microsoft poddały analizie wzajemny wpływ technologii i ludzi na miejsce pracy.  W badaniu uczestniczyło 1000 polskich pracowników z firm zatrudniających od 50 do 250 osób. Polskie przedsiębiorstwa, które mają wysoką kulturę cyfrową odnotowują, że połowa pracowników (52 proc.) ma poczucie znaczącego wpływu na rozwój firmy, a ona jednocześnie wzmacnia potencjał ich […]

30 Jan 2018

Co najczęściej motywuje Polaków do zmiany pracy ?

Według raportu Confidence Index przeprowadzonego w 2017 roku przez agencję rekrutacyjną Michael Page czynniki, które najczęściej wpływały na decyzję o zmianie pracy to: chęć rozwijania nowych umiejętności (51,9%), wzrost wynagrodzenia (39%) oraz potrzeba wyższych standardów etycznych (29%). Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page oraz członek zarządu Polskiego Forum HR uważa, że w 2018 roku nadal […]

20 Dec 2017

„Sowa” czy „skowronek”? Rytm okołodobowy a zarządzanie czasem swoim i pracowników

Ludzi pod względem efektywności w ciągu dnia dzieli się na „skowronki” i „sowy”. Ci pierwsi są bardziej wytrwali i sumienni, a drudzy – kreatywni i ekstrawertyczni. Czy to oznacza, że powinni pracować w różnych zespołach? A może efektywniejsza będzie załoga złożona zarówno z osób wstających skoro świt, jak i tych, prowadzących raczej nocny tryb życia? […]

22 Nov 2017

7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych

Chcąc zatrudnić obcokrajowców z UE, warto wiedzieć, że Polska jest dla nich atrakcyjnym zawodowo krajem. Istnienie „lepszego Zachodu” to mit – wynika z raportu Monster Talent Sourcing Services „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe”. Oto, co jeszcze należy wiedzieć o cudzoziemcach, aby ich skutecznie rekrutować. Ogłoszenie Bardzo ważnym elementem, który decyduje o skuteczności rekrutacji pracowników zza […]

16 Nov 2017

Czy robotom i HR ze sobą po drodze?

Do 2020 roku wartość rynku AI, czyli rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję wyniesie 46 miliardów dolarów[1]. Bez wątpienia wpłyną one również na cały rynek pracy, a co za tym idzie branżę HR. Tak naprawdę jak wynika z badań Bersin by Deloitte już dziś z jakiejś formy AI korzysta ponad 40% działów HR na świecie. W […]