19 Jan 2018

Jak przyciągnąć uwagę pokoleń X, Y, Z?

20 Views

Różnica pokoleń – to temat do którego warto wracać, szczególnie, kiedy zastanowimy się do kogo kierujemy nasze ogłoszenia o pracę. Według Joanny Żukowskiej, ekspertki serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl  do pokolenia X trafi komunikat, w którym będzie podana informacja na temat wynagrodzenia. Pokolenie Y zatrzyma się przy haśle “work&balance”, a  praca z technologiami zainteresuje pokolenie Z.    […]

07 Dec 2017

Let’s find the Most BeLOVEd SSCs in Poland together!

SSC Heroes and Aspire have launched a Poland-wide campaign to find out which SSC / GBS / BPO scores the highest on the employee satisfaction rate. The Winners in 6 categories will be nominated based on the survey filled out by employees currently working in the shared services sector in Poland. Winners will receive their […]

11 Oct 2017

Romans rekrutacji z digitalem trwa w najlepsze

Sterowane głosowo chaty, pozyskiwanie kandydatów przy wykorzystaniu marketing automation, ocena dopasowania profili oparta o machine learning, automatyzacja w umawianiu spotkań, czy video interviewing brzmią nieco jak elementy fabuły filmu science-fiction, ale powoli stają się rzeczywistością. Romans rekrutacji i digitalu trwa w najlepsze. Szacuje się, że niebawem 14 godzin pracy rekrutera w tygodniu, może zostać zastąpione […]

12 Oct 2017

Relacja z Gali National Speakers Awards 2017 podczas Festiwalu Inspiracji

506 Views

Dorota Wellman i Wojciech Eichelberger Laureatami Hortensji i Cycerona podczas Gali National Speakers Awards 2017 przyznanych podczas Festiwalu Inspiracji. Wyróżnienie za mówienie do rzeczy i do ludzi w tym za użyteczną twórczość dla publiczności. „Łatwiej jest oszukać człowieka, niż przekonać go, że został oszukany”. Wyróżnienia National Speakers Awards (NSA), czyli Hortensji, Cycerona oraz Pomidora – […]

28 Sep 2017

Kogo boją się łowcy głów?

Rekrutacje to kosztowny i długotrwały proces. A obecnie nawet co piątą trzeba powtarzać, bo kandydat do pracy w ostatniej chwili zmienia decyzję. Gdy jeden z portali po poszukiwaniach znalazł doświadczoną specjalistkę ds. e-commerce, nie zwlekał z zaproszeniem jej na rozmowę. Na spotkanie stawił się dyrektor serwisu i wezwana z urlopu szefowa HR. Zabrakło tylko kandydatki, […]