Dotychczasowe wydania:

02/03.2012 To my tworzymy Onet Media pod lupą Cyfrowa Kariera Pionierzy czy fałszywi prorocy? Działy Zakupów- zbędna procedura czy pomocne rozwiązanie? Bezrobocie według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Współpraca Ministerstwa Pracy, Urzędów Pracy oraz agencji zatrudnienia - receptą na bezrobocie? W pracy chcą mieć wpływ, ale niekoniecznie władzę Internauci odwiedzili IV Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl Who guards the Guardians?

02.2012 Diagnoza szkolnictwa wyższego Szukanie pracy to też praca Studenci na rynku pracy według Biur Karier Uniwersytetu Warszawskiego i Uniwersytetu Jagiellońskiego Generacja Y- szansa czy konflikt? Jacy absolwenci są najbardziej pożądani na rynku pracy? Zalety rebrandingu Dbałość o pracowników- jeden z najistotniejszych filarów rozwoju firmy? Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Monsterpolska.pl po raz czwarty zaprasza na Wirtualne Targi Pracy VII Forum Praktyków Kadry i Płace Education, education, education

	01.2012 Od Redakcji Największy potencjał leży w studentach Efektywność ma znaczenie Rekruter vs. Informatyk Rekrutacja on-line Targi "Kariera w Finansach" Bilans Kapitału Ludzkiego Portalu Stepstone nie ma już na polskim rynku. Czy pojawi się konkurent? Zamknięcie Stepstone Austin Birks: The noble art of networking

12.2011 Od Redakcji Trafna ocena potencjału kandydatów- wyniki finansowe organizacji Klarowne zasady, jasne decyzje Jak oni to robią? O rekrutacji w firmie międzynarodowej Sukces uzależniony jest od umiejętności zmieniania się z razem z otoczeniem Assessment Center jako narzędzie wspierające selekcję Firma- gra zespołowa Najmocniejszą stroną naszego portalu są kandydaci Unikalne rozwiązania West Meets East - Spot the Diference

11.2011 Od Redakcji Co dalej z niedoborem talentów? Prześwietlanie pracodawców Co jest wyznacznikiem dobrego HR-owca? Rekrutacja z perspektywy specjalistów z Grafton Recruitment Gaz łupkowy- nowa braża na rynku pracy Praca tymczasowa w okresie przedświątecznym Relacja z XIV Edycji Kongresu Kadry & EXPO Warszawskie Dni Rekrutacji Polskie Forum HR - raport "Adapting to change" Era Człowieka - nowe wyzwania dla pracowników HR

10.2011 Od Redakcji Międzynarodowe Centrum Rekrutacji Korn/Ferry International Futurestep Hossa i Bessa to naturalne cykle na rynku kapitałowym Zmniejszenie kosztów to niezależne od kryzysu coroczne działania firm Jeżeli nie możesz czegoś zmierzyć, nie możesz tym zarządzać Czeka nas spowolnienie na rynku zatrudnienia? Stawiamy na doświadczenie pracowników Dajemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego Inwestujemy w rozwój naszych pracowników III Wirtualne Targi Pracy monsterpolska.pl Relacja z Targów Pracy w Krakowie Forum Employer Branding HR-owiec zawód bez przyszłości? Nadchodzi kryzys, a i tak trudno o dobrych ludzi

09.2011 Od Redakcji Social media to naturalne środowisko dla rekrutacji Końca drukowanych ogłoszeń nie widać Rosnące zapotrzebowanie na usługi rekrutacyjne Firmy Franchisingowe – nowy trend branży HR w Polsce Rekrutacja z perspektywy handlowca W lotnictwie komercyjnym nie pracują przypadkowe osoby Krakowski rynek pracy – powakacyjne ożywienie II Edycja Dnia Head Huntera Biznesowe prezenty na święta Wirtualne Targi Monsterpolska.pl po raz trzeci XIV Edycja Kongresu Kadry już w listopadzie

	08.2011 Od Redakcji Polska potrzebuje nowej kadry menedżerskiej Outplacement staje się standardem Władze lokalne przychylne sektorowi SSC/BPO Lubię transparentność w komunikacji Delegowanie pracowników za granicę Ustawa antykryzysowa na kilka miesięcy przed końcem obowiązywania Nowinki ze świata HR

	07.2011 Od redakcji Bez HR ani rusz Kadra medyczna wraca do Polski Polacy chcą pracować we Francji Jestem tam, gdzie być powinnam Perfekcja mnie pociąga Popyt na cudzoziemców rośnie 3 pytania do Eksperta

	06.2011 Od redakcji Rekrutacja na stanowiska administracyjne Rośnie popularność elastycznych form zatrudnienia Polski Holding Rekrutacyjny - warto dołączyć Pytania do Eksperta Rekruter dla studenta Współpraca samorządów studenckich z pracodawcami Nowinki ze świata HR

	05.2011 Od redakcji Moje miejsce jest w Alchemii Rekrutacja w branży przemysłowej Cenię ludzi z pasją Faktoring w branży rekrutacyjnej Najbardziej wpływowi headhunterzy Otwarcie niemieckiego rynku pracy wyzwaniem dla agencji zatrudnienia 3 pytania do Eksperta Rekruter dla studenta Nowinki ze świata HR

	04.2011 Od Redakcji FMCG to hermetyczna branża Stabilizacja na rynku FMCG 3 pytania do eksperta Personal Branding - inwestuj w siebie Czas na Work Express Rekruter dla studenta - Ciągle ta robota Współpraca Samorządów Studenckich z sektorem pracodawców Nowinki ze świata HR

	03.2011 Kryzys zweryfikował rynek Ważna jest chemia Rośnie świadomość biznesowa w branży finansowej Kobiety rządzą w agencjach Biznes to szanse a nie zagrożenia Nowinki ze świata HR Czynnik ludzki najważniejszy

	02.2011 Listy do Redakcji Zrób sobie prezent, skorzystaj z szansy na rozwój w dziedzinie HR Nowinki ze świata HR 3 pytania do Eksperta Świetlana przyszłość rynku farmaceutycznego Polska będzie rynkiem leków generycznych Raport: kto pracuje w polskim HR?

	01.2011 Pasja uskrzydla, talent wznosi pod niebiosa Kluczem jest zaangażowanie Stabilna praca dla 30 tys. ludzi Zaczęło się od Manufaktury 3 pytania do Eksperta Nowinki ze świata HR Jutro przechodzę do konkurencji Aktywne życie jest moim powietrzem Listy do Redakcji

	12.2010 Listy do Redakcji Popieram kobiety aktywne zawodowo Wywiady ze zwycięzcami Konkursu Perły HR Wręczenie nagród w Konkursie Perły HR 3 pytania do Eksperta IT jest potrzebne To nie jest nudna branża Nowinki ze świata HR Warto rekrutować na stanowiska niszowe

	11.2010 Wydanie specjalne poświęcone Konkursowi Perły HR

	10.2010 Urzędy i agencje - nowa platforma współpracy? Powszechny dostęp do usług rynku pracy Źródło sukcesu Philip Morris Najbardziej pożądani pracodawcy 2010 Akademia Usług HR Przepis na pracownika Usługi socjalne dla biznesu W poszukiwaniu idealnego kandydata

	09.2010 Employer Branding branży rekrutacyjnej Weryfikacja kwalifikacji pracowników Outsourcing w rekrutacji Kapitał ludzki w Diageo Kobiety w kadrach Najlepsze praktyki HR w branży handlowej Czas na rozwój

	08.2010 Portale ogłoszeniowe dla agencji zatrudnienia Studenci o rynku pracy Wartości korporacyjne Telekomunikacji Polskiej Freelancing w branży HR Apetyt na jakość Telepraca Istota follow up-u

	07.2010 Social media a branża rekrutacyjna: być czy nie być? Akademia dla menedżerów Rec-2-rec, czyli jak rekrutować pracowników do agencji zatrudnienia Wsparcie IT dla rekruterów ING stawia na doświadczenie i wiedzę Rekrutacja przez portale społecznościowe Networking i rekrutacja

	06.2010 Strój odpowiedni do pracy Etyczna rekrutacja kluczem do sukcesu Lider - zawód wyuczony Idealny pracownik Capgemini Jak zbudować efektywny zespół handlowców? Jak wykorzystywać intuicję w procesie rekrutacji? Czy dobra atmosfera w pracy przekłada się na większe zyski w agencjach rekrutacyjnych? Jak działa dobry Manager

	05.2010 Wizerunek branży usług rekrutacyjnych w mediach Mierzenie kompetencji skuteczną metodą rekrutacji personelu Mystery Shopping dla agencji zatrudnienia Raiffeisen wybiera wzorowego konsultanta Rób dobrze i mów o tym - usługi PR dla agencji zatrudnienia Badanie tendencji zatrudnienia 2010 Firma po kryzysie Praca zespołowa to podstawa

	04.2010 O współpracy agencji zatrudnienia z sektorem publicznym w Wielkiej Brytanii Kto dostanie pracę przy śmigłowcu BLACK HAWK? Jakość receptą na kryzys Edukacja branżowa Droga do Gwiazd, czyli o tym, jak budować wizerunek pożądanego pracodawcy Planowane zmiany (PIP) Rok Kandydata 2010

	03.2010 Inwestycja w szkolenia pracowników kluczem do sukcesu firmy Shared Service Centre Networking - sztuka rekomendacji O trendach na rynku usług rekrutacyjnych Przedstawiamy Boscha Warto dołączyć! O Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia słów kilka O branży, karierze i sukcesie zawodowym