10 lutego, 2022
5
minut
IV edycja konferencji HR Data Forum 2022
Ewolucja działów HR w kierunku analityki jest faktem - oparcie...
Oliwia Głownia
20 stycznia, 2022
5
minut
Elite Leadership Program: „Nowe środowisko pracy” –…
Druga konferencja z cyklu Elite Leadership Program 2021/2022 odbędzie się...
19 stycznia, 2022
5
minut
IV edycja konferencji HRevolution
IV edycja konferencji HRevolution. Już 24 lutego wyjątkowe, inspirujące spotkanie...
28 grudnia, 2021
5
minut
36 MLN ZŁ. PREMII ŚWIĄTECZNEJ DLA PRACOWNIKÓW…
W 2021 r. IKEA w Polsce przeznaczyła 36 mln zł....
22 grudnia, 2021
5
minut
Życzenia dla rekruterów i HRowców na 2022r.
Drodzy Czytelnicy! Dziękujemy, że od tylu lat jesteście z nami,...
15 grudnia, 2021
5
minut
Dlaczego Gig Economy?
Rewolucja technologiczna zmieniła nie tylko modele biznesowe, które sprawdzały się...
9 grudnia, 2021
5
minut
Jeden papieros i jeden kieliszek nie zaszkodzą?…
Trzy razy w tygodniu siłownia, dwa litry wody dziennie, odpowiednie...
Czytaj także...
Czy firmy naprawdę rezygnują z DEI? Sprawdzamy, jak działa efekt…
Adam Łaba w swoim artykule zadaje pytania o przyszłość DEI...
Mobbing bez tabu – ekspertka HR tłumaczy, jak skutecznie rozpoznawać,…
Temat mobbingu w pracy wciąż bywa bagatelizowany, jednak nadchodzące zmiany...
Fałszywi kandydaci, prawdziwe zagrożenie: jak AI i deepfake zmieniają rekrutację
Na horyzoncie branży rekrutacyjnej pojawiło się nowe zagrożenie. Podczas gdy...
Zakulisowi zabójcy innowacji? Mikropolityka w organizacjach
W świecie organizacji istnieje pewne zjawisko, o którym z różnych...
Przyszłość HR: Jak etycznie wdrażać sztuczną inteligencję w organizacji?
Rola sztucznej inteligencji w obszarze Human Resources wzrasta. Wiąże się to z szeregiem korzyści...
