Magazyn Rekruter – portal dla rekruterów, HR i przedstawicieli biznesu
Magazyn Rekruter – portal dla rekruterów, HR i przedstawicieli biznesu
SM
SM
SM
SM
  • Kategorie
    • Rynek pracy
    • Human Resources
    • Zdrowie psychiczne
    • Wywiady
    • Global Insights
    • Finanse
    • IT
    • Oko na startup
    • Wydarzenia
  • Notatki prasowe
  • Perły HR
  • O nas

Aktualności

18 listopada, 2016
Aktualności
5 minut

Różnice kulturowe – jak wygrać w międzynarodowym…

Różnice kulturowe mogą tworzyć bariery lub stanowić o przewadze konkurencyjnej,...
16 listopada, 2016
Human Resources
5 minut

Kongres HR „Człowiek we współczesnych organizacjach”

O czym będzie Kongres HR, "Człowiek we współczesnych organizacjach"? Chcesz...
16 listopada, 2016
Human Resources
5 minut

Kultura Dialogu w Pracy

Na czym polega i dlaczego jest ważne funkcjonowanie organizacji w...
14 listopada, 2016
Aktualności
5 minut

Za zamknięcie sklepów w niedzielę zapłacimy wszyscy?

Zakaz handlu w niedziele budzi wiele obaw zarówno wśród właścicieli...
8 listopada, 2016
Aktualności
5 minut

III edycja Forum HR – magazyn Rekruter…

Digitalizacja HR – to zasadniczy trend w 2016 r., z...
8 listopada, 2016
Aktualności
5 minut

Nowa struktura szkolnictwa

Likwidacja gimnazjum i powrót do ośmioklasowej szkoły podstawowej, wprowadzenie dwustopniowej...
7 listopada, 2016
Aktualności
5 minut

DNA Networkera – jak zostać idealnym praktykiem…

XXIX Edycja "DNA Networkera - jak zostać idealnym praktykiem udanych...
7 listopada, 2016
Human Resources
5 minut

Bezpłatna konferencja HR SOLUTIONS TRENDS

Dla kogo konferencja HR Solutions Trends? Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych...
4 listopada, 2016
Human Resources
5 minut

Kurs na HR w Łodzi

Kurs na HR w Łodzi tym razem podejmie kwestie zatrudniania...
3 listopada, 2016
Human Resources
5 minut

Pamiętne rekrutacje

O czym są Pamiętne rekrutacje? W zeszłym miesiącu zaprezentowaliśmy Państwu...
31 października, 2016
Human Resources
5 minut

Weź udział w CAREERDATE Jesień 2016!

Sprawdź metodę rekrutacyjną, o której uczestnicy mówią: "TO NAJLEPSZA FORMA...
31 października, 2016
IT
5 minut

III edycja IT Career Summit już za…

8 września 2016 na Stadionie PGE Narodowym, jak co roku...

Stronicowanie wpisów

1 … 82 83 84 85

Dołącz do kręgu odbiorców
naszego newslettera

Newsletter
Zapisz się!

Czytaj także...

14 maja, 2025
Ilustracja do artykułu pt. "Microsoft zwalnia 6000 osób mimo zysków. Co dalej z AI i rynkiem pracy w Big Tech?"

Microsoft zwalnia 6000 osób mimo zysków. Co dalej z AI…

Microsoft poinformował o planach zwolnienia dotyczących 3 proc. kadry, co...

6 maja, 2025
Ilustracja do artykułu pt. "Jak udział w hackathonie może otworzyć drzwi do kariery?"

Jak udział w hackathonie może otworzyć drzwi do kariery?

Klasyczny hackathon trwa 24 lub 48 godzin. To wystarczająco wiele,...

18 kwietnia, 2025
Ilustracja do artykułu pt. "Zwolnienia Atos w Bydgoszczy: europejski gigant IT pod presją"

Zwolnienia Atos w Bydgoszczy: europejski gigant IT pod presją

Atos mierzy się z poważanymi wyzwaniami. Od reorganizacji struktur przez...

4 kwietnia, 2025
Ilustracja do artykułu pt. "ONZ alarmuje: AI może wpłynąć na 40 proc. zawodów"

ONZ alarmuje: AI może wpłynąć na 40 proc. zawodów

Opublikowano raport o "Technologii i Innowacjach 2025" autorstwa Konferencji Narodów...

1 kwietnia, 2025
Ilustracja do artykułu pt. "Jak pracuje się w NVIDIA? Kulisy technologicznego giganta"

Kim są „Nvidians” – co kryje się za kulisami technologicznego…

W NVIDIA pracownicy to nie tylko zespół, ale 'Nvidians' – społeczność innowatorów, która zmienia...

Więcej
Newsletter
Newsletter

Zapisz sie na Newsletter

Napisz do nas na

redakcja@magazynrekruter.pl

SM
SM
SM
SM
  • Artykuły
  • Kontakt z Redakcją
  • O nas
  • Newsletter

Zapisz się do newslettera

Zapisz się!

© Magazyn Rekruter 2022 | All rights reserved.

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki Cookies. Kontynuowanie przeglądania strony bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki będzie oznaczało zgodę na użycie plików Cookies i zapisywanie ich na Twoim urządzeniu końcowym. Kliknij, aby dowiedzieć się więcejAkceptuję