Credit Suisse we Wrocławiu – opinie pracowników
Szwajcarski potentat bankowy Credit Suisse niebawem zniknie ze światowego rynku, a jego aktywa zostaną przejęte przez UBS. Sprawdziliśmy, co o pracy w Credit Suisse we Wrocławiu sądzą jego pracownicy.
Decyzja o przejęciu banku Credit Suisse przez UBS została podjęta prawie pół roku temu. Obydwie instytucje finansowe planują pełną integrację do końca bieżącego roku. Transakcja opiewała na 3.2 mld dolarów, a nowo powstały gigant finansowy będzie rozporządzał kapitałem o wysokości ok. 1,6 bln dolarów. O kulisach przejęcia pisaliśmy tutaj.
Z doniesień prasowych wynika, że ten proces będzie się wiązać z redukcją miejsc pracy, która według doniesień medialnych zacznie się 6 listopada. Według raportu Bloomberga zatrudnienie może stracić ponad połowa pracowników Credit Suisse. Szacunki różnych źródeł oscylują między 30 tys. a 45 tys. osób.
Wielu pracowników uprzedziło fakty i samych odeszło ze szwajcarskiej organizacji. Jak podaje portal Financial News, około 8000 z nich opuściło bank w pierwszej połowie 2023 r. i przeniosło się do innych instytucji finansowych.
Z perspektywy polskiego rynku interesuje nas los osób pracujących we wrocławskim oddziale Credit Suisse. Pozostają oni w niepewności co do swojej przyszłości zawodowej. Aby lepiej zrozumieć ich sytuację, sprawdziliśmy opinie na portalu Glassdoor, pokazujące jak do tej pory postrzegali pracę w tej szwajcarskiej instytucji.
Credit Suisse we Wrocławiu – oceny w liczbach
Swojego pracodawcę oceniło ponad 300 byłych i obecnych pracowników wrocławskiej placówki Credit Suisse. Ogólna ocena szwajcarskiego banku wyniosła 3.7 na 5 gwiazdek. Przyjrzyjmy się jednak szczegółom. Kultura i wartości organizacji zdają się być dobrze oceniane, osiągając średnią ocenę 3.8. Może to sugerować, że pracownicy cenią atmosferę panującą w firmie oraz kulturę organizacyjną. Również obszar D&I uzyskał wysokie noty, osiągając ocenę 4.2, co może sugerować, że Credit Suisse stawia na różnorodność w swoim zespole.
Ważnym obszarem w nowoczesnym środowisku biznesowym jest także równowaga między pracą a życiem osobistym. Pracownicy Credit Suisse ocenili ją na 3.9. Jeśli chodzi o możliwości kariery w organizacji, zostały one ocenione na 3.7, co może wskazywać na to, że firma oferuje atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dla swoich pracowników.
Sytuacja wygląda trochę gorzej jeśli chodzi opinie zespołów dotyczącą strategii zarządu i pracy menadżerów. Zarządzanie zostało średnio ocenione na poziomie 3.4. Może to oznaczać, że istnieją obszary, które mogłyby być ulepszone w zakresie zarządzania i komunikacji wewnątrz organizacji. Pracownicy nie są również zadowoleni z obszaru wynagrodzenia i benefitów pracowniczych – otrzymał ocenę 3.2.
Opinie pracowników kreują nam obraz Credit Suisse we Wrocławiu jako pracodawcy o solidnych wartościach kulturowych i dużej różnorodności. Istnieją jednak obszary, w których powinna była nastąpić poprawa. Należą do nich kwestie zarządzania oraz niewystarczająco wysokie wynagrodzenia.
Credit Suisse – posłuchajmy pracowników
Pracownicy Credit Suisse wyrażają różne opinie na temat swojego pracodawcy. Niektórzy z nich podkreślają pozytywne aspekty pracy w firmie. Przykładowo inżynier, będący częścią organizacji od 10 lat, uważa, że Credit Suisse jest doskonałym miejscem do rozwoju, zaznaczając, że „dzięki rozmiarowi firmy i różnorodności systemów, można łatwo poruszać się między projektami i zdobywać wiedzę i doświadczenie”. Innym pracownikom podoba się również atmosfera w firmie. Jeden z nich mówi o „przyjaznych ludziach” i „dobrej atmosferze”. Podoba mu się również możliwość pracy zdalnej.
Niestety, nie wszystkie opinie są równie pozytywne. Inny pracownik, wyraża swoje obiekcje wobec firmy, zaznaczając, że istnieje „brak elastyczności” oraz „stary styl zarządzania”. Podkreśla również wysoką presję na menadżerów, zwłaszcza w trudnych okresach firmy, oraz brak uzasadnienia dla obecności w biurze, co może prowadzić do mniej produktywnej pracy. Krytykuje także nierówności płacowe i apeluje o bardziej racjonalne decyzje ze strony zarządu.
W ostatnich miesiącach pojawiają się również wzmianki dotyczące niepewności, związanej z upadkiem i nadchodzącą fuzją banku, co może wpływać na ich stan zatrudnienia. „Ten bank jest w poważnych kłopotach finansowych. Trudno powiedzieć, czy przetrwa” – napisał jeden z pracowników.
Co przyniesie przyszłość?
Jak widać opinie pracowników CS, jakie do tej pory wyrażali na portalu Glassdoor, ukazują różnorodność doświadczeń w firmie. Istnieją pozytywne aspekty, takie jak dobre wartości kulturowe, wysoka różnorodność i równowaga między pracą a życiem osobistym, które pracownicy cenią. Niemniej jednak istniały obszary, które wymagały uwagi, takie jak zarządzanie, wynagrodzenia i benefity pracownicze.
Na ten moment nie wiemy, jaki los czeka pracowników wrocławskiej placówki Credit Suisse. Mamy nadzieję, że wkrótce będą mieli pewność co do swojej przyszłości i stabilnego zatrudnienia w nowo powstałym gigancie finansowym lub w innych instytucjach finansowych działających w Polsce.
Autor: Adam Łaba
