|

HR Academy Conference już 3-4 grudnia!

Czy poszukujesz rozwiązań przemyślanych i przygotowanych na obecną rzeczywistość? Czy zgadzasz się z tezą, że #HRMusiDziałać? HR Academy Conference 2020 – To wydarzenie jest dla Ciebie!

#HRAC to w pełni wirtualna, mocno interaktywna konferencja. A w niej:

  • 2 dni
  • 13 tematów
  • w pełni wirtualna
  • mocno interaktywna konferencja
  • meeting room’y
  • sesje Q&A
  • testy, sondy, ankiety
  • materiały elektroniczne
  • dostęp do video

Prelekcje poprowadzą prelegenci, którzy:

  • na co dzień pracują z zespołami HR
  • a zdobytym doświadczeniem chętnie się podzielą
  • wyjaśnią jak proponowane rozwiązania samodzielnie wprowadzić w organizacji

i to z powodzeniem!

HR musi działać i wdrażać rozwiązania przemyślane i przygotowane na obecną rzeczywistość.

Bądź gotowy – zapisz się!
www.HR-Academy.pl

Dodatkowe korzyści dla Ciebie:

  • będziesz miał wachlarz pomysłów i rozwiązań, z których nawet jeżeli nie wszystko wykorzystasz dziś, to TY jako HR Manager będziesz odważnie patrzył w przyszłość
  • będziesz gotowy na wiele nowych sytuacji
  • będziesz mocnym filarem swojej organizacji i wsparciem dla biznesu
  • praca z nowymi wyzwaniami będzie przynosiła większą satysfakcję  

#HRMusiDziałać #HRAC

Szczegółowa Agenda:: www.HR-Academy.pl W programie m.in.:

Dzień 1 [3 grudnia 2020]

Temat: Co robi ZZZorro, czyli najlepsze praktyki dla menedżera Zarządzającego Zespołem Zdalnym (ZZZ).

09:30 – 10:10

Magda Ferretti, Dr n.ekon. – badaczka zespołów zdalnych, psycholog organizacji, trener biznesu i fanka pracy w modelu hybrydowym. Pracuje zdalnie od 2010 r.

Temat: Rozwój na krzywej wzrostu.

10:10 – 10:50

Marta Woźniak – Ponad 15 letnie doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowych. Na przestrzeni lat, odpowiadała za większość obszarów merytorycznych w ramach HR.  Pełni role regionalne i globalne.

Temat: ROI – zwrot z inwestycji w zasoby ludzkie – jak wyliczyć?

12:00 – 12:40

Dr. Małgorzata Mitoraj-Jaroszek – Ponad 20 lat doświadczenia. Prowadzi superwizje szkoleń wewnętrznych oraz certyfikacje wewnętrzne trenerów. Od kilku lat zajmuje się oceną efektywności programów HR w organizacjach.

Temat: Jeden nawyk, który daje Ci Hr-ową supermoc w biznesie.

12:40 – 13:30

Iwona Golonko – Konsultantka i psycholożka biznesu, trenerka i certyfikowany coach. Wiedzę i doświadczenie opiera o kilkanaście lat aktywności zawodowej. Z sukcesami zarządzała projektami i zespołami, często na skalę europejską.

Temat: Zarządzanie i dzielenie się wiedzą w organizacji.

13:30 – 14:10

Maciej Sasin – Autor książek biznesowych, trener i konsultant rozwoju organizacji. Specjalizuje się w projektach rozwojowych, które mają na celu zaangażowanie pracowników w cele organizacji.

Temat: Employee Advocacy.

14:30 – 15:10

Mateusz Jabłonowski – Senior Employer Branding Specialist w Allegro. Pasjonat zagadnień z obszarów employer brandingu, rekrutacji i candidate experience. Wierzy, że praca w EB to zawód z misją!

Temat: Jak skutecznie wdrożyć mentoring do organizacji. Tips and Tricks.

15:10 – 15:50

Anna Jarzębska – Mentor Kariery | Doradca Zawodowy | Expert ds. Mentoringu

Dzień 2 [4 grudnia 2020]

Temat: Skuteczne komunikowanie w okresie zmian.

09:00 – 09:50

Magdalena Biedrzycka-Doliwa – Od ponad 10 lat zajmuje się komunikacją i budowaniem relacji w środowisku korporacyjnym. Jej doświadczenie to realizacja projektów związanych z komunikowaniem zmian, transformacją biznesową, procesami M&A oraz zarządzaniem kryzysowym.

Temat: Czego oczekują utalentowani managerowie od swoich pracodawców?

10:10 – 10:50

Katarzyna Syrówka – Praktyk biznesu z ponad 24 letnim doświadczeniem. Posiada umiejętność inspirowania innych do zmian. Potrafi sprawić, że osoby z którymi się spotyka i pracuje, nabierają chęci i odwagi do nowych wyzwań.

Temat: Od przybytku głowa nie boli – jak zbierać i analizować dane.

12:00 – 12:40

Karolina Opaczyńska – HR Generalist | Employer Branding | Talent Management | Onboarding | Recruitment

Temat: Buduj życie na mocnych stronach i zarabiaj bez stresu.

12:40 – 13:20

Monika Madejska – Nie wierzy w bajki o tym, że można osiągnąć sukces w biznesie bez kosztów w postaci zaangażowania, czasu i energii. Wierzy natomiast, że można te koszty optymalizować i uniknąć wypalenia zawodowego.

Temat: Zwinny HR Business Partner.

13:20 – 14:10

Ewa Błaszczak – Strategiczny konsultant biznesowy. „Wierzę, że sukces w biznesie zaczyna się na literę „Z”: Zmiana, Zaufanie, Zespół, Zaangażowanie, Zwinność”. Jest liderem od 20 lat.

Temat: Instrukcja employee experience, czyli jak od podstaw budować doświadczenia pracowników w organizacji.

14:30 – 15:10

Karolina Karwowska – Jest doradcą biznesowym i ekspertką z ponad 20 letnim doświadczeniem. Poziom zaangażowania pracowników w firmie, którą zarządzała przez wiele lat wynosił ponad 95%.

Zapraszamy!

Czytaj także – Działania CSR w biznesie – Magazyn Rekruter