Nabór do konkursu HR Tech Changer 2023
HR Tech Changer 2023 to konkurs dla startupów HR organizowany przez Polskie Forum HR w partnerstwie z Pracuj Ventures. To pierwsze tego typu wydarzenie w Polsce!
Rynek pracy jest obecnie bardzo wymagający. Trudności z pozyskiwaniem właściwych kandydatów, utrzymanie ich w procesie rekrutacji, rosnące koszty zatrudnienia czy prowadzenia działalności to główne wyzwania stojące przed branżą usług HR. Wykorzystanie odpowiednich narzędzi podnoszących efektywność sektora HR, który na co dzień wspiera kilkadziesiąt tysięcy pracodawców w budowaniu efektywnej polityki zatrudnienia jest kluczowym elementem budowania zrównoważonego rynku pracy.
Rewolucja technologiczna nie ominęła sektora usług HR. Wręcz przeciwnie! W procesie budowania strategii rozwoju wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych staje się kluczowym elementem, szczególnie w dobie pracy zdalnej. Rozwiązania HR tech w zakresie rekrutacji i selekcji kandydatów, rozwoju pracowników, budowania ich zaangażowania, wellbeingu jak i te w zakresie usprawnienia procesów kadrowo-płacowych w znacznym stopniu usprawniają procesy wewnątrz organizacji ale też budują silniejszy employer branding i wzmacniają pozycję firm na rynku.
W odpowiedzi na rosnące zainteresowanie branży HR rozwiązaniami technologicznymi, Polskie Forum HR w partnerstwie z Pracuj Ventures przygotowało konkurs HR Tech Changer. Celem konkursu z jest nie tylko promowanie idei korzystania z rozwiązań technologicznych w sektorze usług HR, ale również dokonanie przeglądu dostępnych na rynku innowacji oraz zwrócenie uwagi na te, które w szczególny sposób wpływają na podniesienie efektywności procesów HR oraz są pozytywnym bodźcem wspierającym zrównoważony rozwój rynku pracy.
– Z punktu widzenia Polskiego Forum HR jest to niezwykle istotny projekt, który ma szansę poszerzyć wiedzę na temat dostępnych rozwiązań technologicznych dla sektora usług HR nie tylko wśród naszych firm członkowskich ale generalnie w całej branży. Z drugiej strony dla firm z sektora HR tech to niepowtarzalna okazja zaistnienia i zaprezentowania swojego rozwiązania przed liderami sektora usług HR, którzy mogą już niebawem stać się ich klientami
– komentuje Przemek Kadula, Członek Zarządu Polskiego Forum HR.
– Pracuj Ventures od lat inwestuje w zespoły utalentowanych przedsiębiorców z odpowiednimi wartościami i przekonaniami, o wysokim potencjale wzrostu i wspiera ich w rozwoju przedsięwzięć w obszarze HR tech. Ten konkurs to szansa, aby pokazać swoje rozwiązanie, skonfrontować je z potrzebami sektora usług HR i zostać zauważonym. Dla wielu rozwiązań to może być istotny moment w ich rozwoju
– dodaje Magdalena Trąba, Senior Investment Manager, Pracuj Ventures.
Szczegółowe informacje na temat konkursu dostępne są na stronie Polskie Forum HR.
