Niestandardowe podejście do oceny pracowniczej
Warszawa, 8-9 luty 2017 r.
Sens czy nonsens oceny okresowej?
Zapraszamy do prelekcji: Niestandardowe podejście do oceny pracowniczej. Dla każdego pracownika ocena powinna stanowić źródło systematycznej informacji na temat jego mocnych i słabych stron, potwierdzenia bądź korekty jego samooceny, stawianych przed nim oczekiwań i szans dalszej kariery w firmie.
Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej jest nieocenione. Ocena powinna być potężnym motywatorem, który wzmaga zaangażowanie pracowników.
- Co jeśli przestaje nim być?
- Jak dokonać obiektywnej oceny i przeprowadzić efektywną rozmowę oceniającą?
- Jak sprawić, aby rozmowa oceniająca stała się częścią skutecznego zarządzania działalnością firmy
i efektywnością pracy pracowników? - Czy standardowy sposób oceniania ma jeszcze sens?
Każda z prelekcji rzuci inne światło na ocenę pracowniczą. Prelegenci z największych firm w Polsce, podzielą się z Państwem niebanalnymi rozwiązaniami, które wdrożyli w swoich organizacjach.
- Budowanie zaangażowanej organizacji przez proces CARE – Grupa Żywiec
- D-oceniaj tak jak to się robi w turkusowych organizacjach – Oberthur Technologies
- People review – ocena pracownicza – Danfoss Poland
- Postępy w G-Rywalizacji – wsparcie oceny pracowniczej w formie zabawy! – PKO Bank Polski
- W stronę kultury uczenia się – o pierwszych krokach nowego procesu w dużej organizacji – Bank Zachodni WBK
- Innowacyjne spojrzenie na ocenę okresową na przykładzie firmy fintechowej – VIVUS Finanse
- Od rozmów oceniających do rozwojowych – Orange Polska
- Ocena pracownika – czy tradycyjne podejście ma jeszcze rację bytu – ArcelorMittal Poland
Zapraszamy na spotkanie praktyków HR, którzy chcą zaczerpnąć inspiracji prezentowanymi rozwiązaniami!
Ilość miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Organizator bmspolska.pl
titles for the teen market selling in the millions. It is heartening to see Pan Macmillan launch The Youngsters , its series five poetck-sized books written by young South Africans: Anele Mdoda, Shaka Sisulu,
oddly, this sounds good…but why wouldn’t it? isn’t it really just a fish patty in a ball shape? the replacement cake looks divine, by the way. much better, i think, than a tomato soup cahke#8230;ble&.