|

Niestandardowe podejście do oceny pracowniczej

Warszawa, 8-9 luty 2017 r.

Sens czy nonsens oceny okresowej?

Zapraszamy do prelekcji: Niestandardowe podejście do oceny pracowniczej. Dla każdego pracownika ocena powinna stanowić źródło systematycznej informacji na temat jego mocnych i słabych stron, potwierdzenia bądź korekty jego samooceny, stawianych przed nim oczekiwań i szans dalszej kariery w firmie.

Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej jest nieocenione. Ocena powinna być potężnym motywatorem, który wzmaga zaangażowanie pracowników.

  • Co jeśli przestaje nim być?
  • Jak dokonać obiektywnej oceny i przeprowadzić efektywną rozmowę oceniającą?
  • Jak sprawić, aby rozmowa oceniająca stała się częścią skutecznego zarządzania działalnością firmy
    i efektywnością pracy pracowników?
  • Czy standardowy sposób oceniania ma jeszcze sens?

Każda  z prelekcji rzuci inne światło na ocenę pracowniczą. Prelegenci z największych firm w Polsce, podzielą się z Państwem niebanalnymi rozwiązaniami, które wdrożyli w swoich organizacjach.

  • Budowanie zaangażowanej organizacji przez proces CARE – Grupa Żywiec
  • D-oceniaj tak jak to się robi w turkusowych organizacjach – Oberthur Technologies
  • People review – ocena pracownicza – Danfoss Poland
  • Postępy w G-Rywalizacji – wsparcie oceny pracowniczej w formie zabawy! – PKO Bank Polski
  • W stronę kultury uczenia się – o pierwszych krokach nowego procesu w dużej organizacji – Bank Zachodni WBK
  • Innowacyjne spojrzenie na ocenę okresową na przykładzie firmy fintechowej – VIVUS Finanse
  • Od rozmów oceniających do rozwojowych – Orange Polska
  • Ocena pracownika – czy tradycyjne podejście ma jeszcze rację bytu – ArcelorMittal Poland

Zapraszamy na spotkanie praktyków HR, którzy chcą zaczerpnąć inspiracji prezentowanymi rozwiązaniami!

Ilość miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Organizator bmspolska.pl

Przeczytaj też:

Informacja zwrotna oparta na empatii

guest
2 komentarzy
najnowszy
najstarszy oceniany
Inline Feedbacks
Sprawdź wszystkie komentarze
Marv
Marv
6 lat temu

titles for the teen market selling in the millions. It is heartening to see Pan Macmillan launch The Youngsters , its series  five poetck-sized books written by young South Africans: Anele Mdoda, Shaka Sisulu,

Lynda
Lynda
6 lat temu

oddly, this sounds good…but why wouldn’t it? isn’t it really just a fish patty in a ball shape? the replacement cake looks divine, by the way. much better, i think, than a tomato soup cahke#8230;ble&.