Najnowsze

|

Narcyz, szef, człowiek. Przywództwo w kulturze narcyzmu

Pojęcie narcyzmu zrobiło dużą karierę, funkcjonuje w języku potocznym i zwykle jest opisywane z dużym uproszczeniem. A uproszczenia bywają niebezpieczne. Jednym z częstych błędów jest mylenie narcystycznego zaburzenia osobowości, z narcystycznymi cechami osobowości lub narcystycznym stylem charakteru. To pierwsze pojęcie jest...
|
|

Jak udzielić kandydatowi negatywnego feedbacku po rekrutacji?

Wyobraźmy sobie rekrutację do renomowanej firmy: wielu wartościowych kandydatów i kandydatek ubiega się o dane stanowisko. Siłą rzeczy, proces rekrutacyjny ma na celu wyłonić idealnego kandydata na konkretną pozycję, zgodnego z celami i misją organizacji. Oczywistym jest, że po zaofertowaniu...
|
|

„Nie musimy być hurtownikiem cudzych technologii”. Wywiad z Brygidą Dzidek

Diana Sawulska, Magazyn Rekruter: Jak postrzegasz swoją rolę na polskim rynku technologicznym? Brygida Dzidek, Haptology: Chcę budować i dynamicznie rozwijać polską markę technologiczną, aby konsumenci elektroniki na całym świecie znali nasze produkty. Dzięki temu mam zamiar pośrednio tworzyć ekosystem specjalistów...
|

Wywiady

Notatki prasowe