Private equity w Polsce: ilu specjalistów pracuje w branży?
Private equity to forma inwestowania polegająca na kupowaniu udziałów w firmach zazwyczaj nienotowanych na giełdzie. Inwestorzy (fundusze private equity, ale także zamożne osoby prywatne) kupują je, aby doprowadzić do zwiększenia wartości i następnie sprzedaży po wyższej cenie. Co istotne, nie jest to bierne inwestowanie – fundusze private equity często głęboko angażują się w życie firm, w które inwestują. Czy warto skierować swoją karierę w tym kierunku?
W marcu międzynarodowa firma doradcza i audytorska EY opublikowała raport pt. „State of Private Equity (PE) Report Europe 2024 Review”, w którym podjęła się analizy tego rynku. Wynika z niego, że aktywność transakcyjna w Europie wzrosła o 5 proc. w 2024 roku w porównaniu z rokiem 2023. Jednocześnie podział sektorowy pozostał bez zmian (sektor T&T ustabilizował się na poziomie około 30 proc. całkowitej liczby transakcji).
Ponadto okresy utrzymywania inwestycji nadal wydłużały się w 2024 roku, osiągając średnio 5,7 roku, co oznacza wzrost o 21 proc. w porównaniu z rokiem 2020. Z raportu EY wynika również, że liczba wyjść z inwestycji private equity w Europie wzrosła o 13 proc. w 2024 roku, gdy ponownie pojawiły się IPO oraz wzrosła liczba wyjść wtórnych.
„Ogólnie rzecz biorąc, ożywienie nie jest pozbawione zastrzeżeń, a nasz optymizm wobec roku 2025 pozostaje ostrożny, biorąc pod uwagę konieczność zachowania elastyczności w obliczu rosnących tendencji populistycznych, nieprzewidywalnych presji regulacyjnych oraz utrzymującej się luki w wycenach – pisze we wstępie do analizy Sandra Krusch EY Europe West Private Equity Leader.
Ile osób pracuje w private equity w Polsce?
Obecnie w serwisie LinkedIn widnieje około 300 ogłoszeń dotyczących branży private equity. To konkurencyjny rynek, z którym według informacji z tego portalu, związanych jest w naszym kraju mniej niż 5 tys. specjalistów.
Eksperci private equity mogą liczyć na wysokie zarobki – jest to jedna z najlepiej opłacanych branż w finansach. Nie brakuje tu także sprawczości. Pracując w PE, masz realny wpływ na rozwój i restrukturyzację firm, które fundusz kupuje. To zadanie daleko wykraczające ponad ocenę sytuacji i perspektyw danego przedsiębiorstwa.
W środowisku tym nie brakuje inteligentnych i ambitnych osób, co może wspomóc rozwój zawodowy. Doświadczenie w PE może także otworzyć drzwi do ról zarządczych, doradczych lub założenia własnego funduszu czy startupu. Jednocześnie nie ma co ukrywać – dostęp do branży jest trudny, a rekrutacja mocno selektywna. Często wymaga doświadczenia w consultingu strategicznym, bankowości inwestycyjnej lub MBA z przodującej uczelni. Jest to także branża wrażliwa na zmiany gospodarcze i polityczne – zyski nie są gwarantowane, a presja inwestorów może być wysoka.
Private Equity – jakie role są popularne?
Analyst (Analityk) to zwykle absolwent finansów, ekonomii, czy consultingu. Podstawą jego pracy jest analizowanie danych finansowych firm, przygotowywanie prezentacji inwestycyjnych, wsparcie przy due diligence (czyli dogłębnej analizie firmy). Taki pracownik analizuje także rynek, konkurencję i trendy. Może także zapewniać pomoc w raportowaniu do inwestorów.
Associate to osoba, łącząca zagadnienia analityczne z decyzyjnymi. Często posiada doświadczenie w banku inwestycyjnym lub jako wspomniany wcześniej analityk. Do jego zadań należą: samodzielne prowadzenie analiz finansowych, wstępna selekcja firm do inwestycji, kontakt z doradcami i właścicielami firm, wspieranie procesu negocjacji i transakcji oraz uczestnictwo w spotkaniach z zarządami spółek.
Vice President (VP) / Principal – osoba na tym stanowisku ma bogate, co najmniej kilkuletnie doświadczenie. Do jej głównych zdań należy prowadzenie całych procesów inwestycyjnych (od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy), negocjacje z właścicielami firm, bankami, prawnikami, nadzorowanie due diligence, opieka nad portfelem inwestycyjnym – np. zasiadanie w radach nadzorczych spółek, mentoring dla młodszych członków zespołu. Vice President (VP) ma istotny wpływ na decyzje podejmowane przez fundusz.
Czy warto pracować w private equity?
Private equity to dynamicznie rozwijająca się branża inwestycyjna. Z pewnością oferuje atrakcyjne perspektywy zawodowe, wysokie zarobki i możliwość realnego wpływu na rozwój firm. Choć dostęp do tego sektora jest trudny, to doświadczenie w private equity otwiera drzwi do dalszego rozwoju. Rynek inwestycji wciąż się rozwija, pomimo zmiennych warunków gospodarczych i politycznych. Warto być jednak także świadomym wyzwań związanych z branżą. Presja inwestorów czy wrażliwość na zmiany cykliczne, wymagają od pracowników elastyczności i gotowości do adaptacji w zmieniającym się otoczeniu.
