Ranking zawodów 2024 – Jak Polki i Polacy oceniają wybrane profesje?
No Fluff Jobs postanowiło sprawdzić, jaka jest społeczna opinia o wybranych zawodach. Do oceny wybrano 15 różnych profesji, wśród nich zawód rekrutera. Kierując się przekonaniem, że dane mogą obalać istniejące stereotypy (lub je ujawniać), zbadano, jak mieszkańcy naszego kraju oceniają istotność danej profesji dla społeczeństwa, czy adekwatność zarobków.
Autorzy badania przyjrzeli się także temu, jakie skojarzenia budzi dany zawód oraz czy postrzegany jest jako bardziej męski, czy kobiecy. Niektóre wyniki badania z perspektywy naszej branży nie napawają optymizmem.
Które zawody są w ocenie Polaków istotne społecznie?
Ankietowanym postawiono m.in. dość zasadnicze pytanie – „jakie dla Ciebie znaczenie społeczne ma praca wykonywana przez następujące osoby?”. W ocenie badanych wysoki wpływ społeczny mają przede wszystkim zawody medyczne – profesja lekarska (80 proc.) oraz pielęgniarska (75 proc.). Wysoko oceniono także zawód nauczyciela i nauczycielki (65 proc).
Najmniejsze znaczenie społeczne ma z perspektywy ankietowanych praca influencera lub influencerki, na którą wskazało 61 proc. badanych. Nisko pod względem społecznej wartości oceniono również pracę w polityce (39 proc.).
W tej kategorii rekuterzy wypadli dość blado. 59 proc. ankietowanych ocenia znaczenie społeczne tego zawodu jako: ani niskie, ani wysokie. Zaledwie 3 proc. ankietowanych wskazało na zdecydowanie wysokie, a 10 proc. na raczej wysokie. 21 proc. uważa z kolei przydatność społeczną zawodu rekrutera jako raczej niską, a 7 proc. jako zdecydowanie niską.
Jak Polacy oceniają zarobki w poszczególnych profesjach?
Zdaniem Polaków rekruterzy zarabiają zasadniczo tyle, ile powinni – na taką odpowiedź wskazało 50 proc. ankietowanych. Zaledwie 2 proc. badanych stwierdziło, że rekruterzy są opłacani zdecydowanie za nisko, a 10 proc. wskazało na odpowiedź: raczej za nisko. Podobnie odpowiedzi rozłożyły się po drugiej stronie szali. Zdaniem 13 proc. ankietowanych rekruterzy są opłacani raczej za wysoko, a zdaniem 5 proc. zdecydowanie za wysoko.
Zdaniem Polaków za mało zarabiają przede wszystkim pielęgniarze i pielęgniarki (65 proc.), osoby pracujące w zawodzie rolniczym (59 proc.) oraz nauczyciele (54 proc.). Odpowiednie zarobki w ocenie ankietowanych otrzymują osoby, pracujące w księgowości (60 proc.) i handlu (56 proc.) oraz zajmujące się programowaniem (52 proc.).
Kto zdaniem ankietowanych zarabia zbyt dużo? Niekwestionowanym liderem tej kategorii są politycy i polityczki – 86 proc. wskazań. Wtórują im influencerzy i influencerki, którzy zarabiają zbyt wiele w ocenie 69 proc. badanych. Podium tej kategorii zamykają osoby, zajmujące się profesją prawniczą, których zarobki są nieadekwatnie wysokie w ocenie 54 proc. ankietowanych.
Jakie emocje i skojarzenia wzbudza zawód rekrutera?
„Jakiego rodzaju skojarzenia budzi w Tobie poniższy zawód?” – to kolejne pytanie, które pozostawiono ankietowanym. Lwia większość z nich nie ma wyraźnych skojarzeń z profesją rekrutera. 70 proc. wybrała odpowiedź – neutralne. Zdecydowanie pozytywne skojarzenia profesja ta wzbudza wśród zaledwie 2 proc. badanych, raczej pozytywne u 10 proc. Z kolei u 14 proc. badanych przywołuje ona skojarzenia raczej negatywne, a u 4 proc. zdecydowanie negatywne.
A jak się sprawy mają w przypadku innych zawodów? Pozytywne skojarzenia powodują przede wszystkim zawody medyczne – zawód pielęgniarski (71 proc.) oraz lekarski (66 proc.). Podium w tym zakresie zamykają rolnicy i rolniczki (63 proc.).
Najwięcej negatywnych skojarzeń wzbudzają wśród Polaków politycy i polityczki (70%) oraz influencerzy i influencerki (54%). To już kolejny raz, gdy profesje te zajmują niezbyt pochlebne miejsca w omawianym rankingu.
Ranking zawodów 2024, a kwestia płci
Nieco wbrew stereotypowym przekonaniom, 77 proc. badanych uważa zawód rekrutera lub rekruterki za neutralny płciowo. 13 proc. ankietowanych wskazało, że jest to zawód bardziej kobiecy, a 4 proc., że bardziej męski.
Za zawody bardziej męskie badani uznali rolników (52 proc.), policjantów (46 proc.) oraz programistów (39 proc.). Z kolei za bardziej damskie uznano profesje związane z pielęgniarstwem (48 proc.) oraz księgowością (35 proc.).
*No Fluff Jobs to portal z ogłoszeniami o pracy w IT, marketingu, sprzedaży, finansach, HR i innych branżach.
**Raport powstał na podstawie badania DIY wykonanego na platformie Omnisurv by IQS w dniach 12–14 stycznia 2024 roku (CAWI). Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 1000 pracujących, aktywnych zawodowo Polek oraz Polaków w wieku 18-64 lat. Błąd maksymalny badania oszacowano na poziomie 3%.
***Magazyn Rekruter wsparł projekt jako patron społecznościowy.
Ciekawe, aczkolwiek influencer zdecydowanie zasłużenie.