„Work War Z”: Jakie są postawy, wartości i oczekiwania pokolenia Z?
Już 24 marca odbędzie się konferencja naukowa „Postawy, wartości i oczekiwania pokolenia Z na rynku pracy”, w trakcie której po raz pierwszy zaprezentowane zostaną wyniki badania „Work War Z” realizowanego przez Enpulse i specjalistów z SGH, we współpracy z instytucjami naukowymi, przedstawicielami sektora biznesowego i administracji publicznej.
„Work War Z” to największe badanie pokolenia Z w tym zakresie. Uczestniczyło w nim ponad 12 tysięcy respondentów. Na podstawie wyników ankiety online wśród przedstawicieli pokolenia zet powstał raport na temat tego jak „zetki” postrzegają pracę, czy angażują się w wykonywane obowiązki służbowe.
Podczas konferencji naukowej „„Postawy, wartości i oczekiwania pokolenia Z na rynku pracy” przedstawione zostaną najważniejsze wnioski dotyczące wartości i priorytetów pokolenia Z, czynników wpływających na zaangażowanie i lojalność młodych pracowników, roli onboarding’u oraz skutecznej komunikacji w organizacjach oraz wpływu bezpośredniego przełożonego na poczucie spełnienia zawodowego.
W programie wydarzenia obok prezentacji wyników badania WWZ – kluczowych danych i wniosków – znajdują się również panele eksperckie z udziałem przedstawicieli świata nauki, biznesu, administracji publicznej oraz organizacji pracodawców. Wśród ich uczestników znajdą się rektor SGH Piotr Wachowiak, Wojewoda Mazowiecki Mariusz Frankowski oraz Marianna Sidoroff – Dyrektor Departamentu Gospodarki Cyfrowej w Ministerstwie Rozwoju i Technologii.
Serdecznie zapraszamy do udziału w tym wyjątkowym wydarzeniu, które dostarczy cennych informacji o wyzwaniach i szansach związanych z zatrudnianiem przedstawicieli pokolenia Z.
Zapisy na transmisję online wydarzenia przyjmowane są na stronie.
Program konferencji udostępniony jest pod linkiem.
