Zwolnienia Atos w Bydgoszczy: europejski gigant IT pod presją
Atos mierzy się z poważanymi wyzwaniami. Od reorganizacji struktur przez dochodzenie związane z bezpieczeństwem europejskich granic aż po spadek przychodów na poziomie globalnym. Ostatnio niepokojące sygnały docierają także z bydgoskiego oddziału firmy, w którym planowane są zwolnienia grupowe.
“Gazeta Pomorska” podała nieoficjalnie, że pracę w oddziale firmy w Bydgoszczy utracić ma ponad 200 osób. Firma Atos wystosowała komentarz w tej sprawie, jednak nie odniosła się bezpośrednio do tej liczby.
“W ramach działań globalnych, wprowadzono reorganizację struktur w Grupie Atos, co wiąże się z trudnymi, ale niezbędnymi decyzjami dotyczącymi dopasowania stanu zatrudnienia do zmieniającego się globalnego rynku usług IT”- podkreśla Robert Wichłacz, CEO Atos Poland, Vice President, Managing Director Atos GDC PL, cytowany przez gazetę.
Tymczasem do Wojewódzkiego Urzędu Pracy wpłynąć miało zgłoszenie firmy o zwolnieniach grupowych, dotyczące 58 osób (do kwietnia 2025).
Głos pracowników Atos w Bydgoszczy
Do dziennikarzy GP zgłosili się pracownicy giganta technologicznego. Jeden z nich przekazał, że zaproponowano im dobrowolne odejście z pracy, na co się nie zgodzili. Inny skomentował:
“Do ostatniej chwili udawanie, że wszystko jest w porządku, aż tu nagle manager chce pogadać, idziesz i wbijasz na call, a tam człowiek z HR. Na półrocznej ocenie wszystko ok, a na rozmowie cała lista powodów do zwolnienia (częściowo naciągana)”.
Atos Poland Global Services to jeden z najlepiej rozpoznawalnych pracodawców w regionie i największa firma IT w Bydgoszczy. W całym kraju zatrudnia około 7 tys. pracowników, w tym 4 tys. w Bydgoszczy.
Atos pod lupą Europejskiej Prokuratury
W lutym dowiedzieliśmy się, że Europejska Prokuratura Generalna (EPPO) prowadzi dochodzenie w sprawie udziału rosyjskich pracowników francuskiej grupy IT w budowie europejskiego systemu kontroli granic (Entry/Exit System, EES).
Jak ujawnił “Financial Times”, Atos miał użyć swoich pracowników w Rosji do kupna kluczowego oprogramowania dla tego systemu. Według dziennikarza Andrieja Soldatowa licencja rosyjskiego oddziału umożliwia FSB dostęp do działalności firmy. Sprawa ta wywołała uzasadnione niepokoje w zakresie bezpieczeństwa europejskich granic. Do tej pory nie wniesiono jeszcze żadnych formalnych oskarżeń.
W założeniu system EES ma monitorować ruch zagranicznych podróżnych na europejskich granicach. Początkowo miał zostać wdrożony już w 2023 roku, jednak przeszkody techniczne oraz kontrowersje powodowały kolejne przesunięcia tego terminu.
W jakiej sytuacji finansowej jest Atos?
Jak podaje Reuters, Atos (ATOS.PA) poinformował w czwartek o spadku przychodów za pierwszy kwartał. Ma być to wynikiem niższego poziomu nowych zamówień w 2024 roku, co ma związek z ograniczeniem działalności w zakresie outsourcingu procesów biznesowych w Wielkiej Brytanii. Przychody firmy w pierwszym kwartale wyniosły 2,07 miliarda euro. Oznacza to spadek o 15,9 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.
Spółka sygnalizuje jednak także wzrost liczby nadchodzących zamówień od klientów. Wartość nowych zamówień grupy do 31 marca wzrosła do 1,7 miliarda euro (z 1,6 miliarda euro rok wcześniej).
“Pomimo utrzymującej się presji na przychody, nasza aktywność handlowa w dalszym ciągu się odbudowuje, co świadczy o zaufaniu i zaangażowaniu naszych klientów” – stwierdził Dyrektor Generalny Philippe Salle.
Europejski gigant technologiczny, świadczący usługi m.in. dla brytyjskiej publicznej służby zdrowia (NHS) oraz francuskiego wojska, zadłużył się na 4,8 miliarda euro po serii błędnych decyzji biznesowych. Obecnie Atos jest w procesie głębokiej restrukturyzacji.
Na swojej stronie internetowej firma przekonuje, że jest najlepszym wyborem w Europie w zakresie cyberbezpieczeństwa, chmury, doświadczeń pracowników, technologii cyfrowych oraz usług transformacji cyfrowej. Atos zapewnia, że dostarcza dopasowane, bezpieczne i zrównoważone rozwiązania.
[…] 100,000 employees each working in the sector. There have been some layoffs in the space, notably Atos, UBS, and others. But there is no sign of the sector shrinking any time […]
Znajomy tam pracuje, jeszcze… tak, bywają zwolnienia z dnia na dzień.
No to sie klocki rozsypały…
ATOS nie pozostanie długo „najlepszym wyborem”, bo zawsze uprawiał dyskriminacje i teraz też bez powodu zwalnia swoich najlepszych pracowników, chwalonych przez klientów, a na ich miejsce zatrudnia polskich znajomych znajomych i dziewczyny bez żadnego doświadczenia.
Powody zwolnienia są dyskryminujące i niesprawiedliwe.
Nie dziwi mnie, że klienci odchodzą, bo zależy im na jakości, a nie na bezrobotnych kumpli managerów.
A więc HR Atosa to porażka, w ogóle nie mają prawa nosić tę nazwę ))
…po serii błędnych decyzji biznesowych….a za to w nagrodę były szef Atosa Thierry Breton został kim…? Komisarzem w UE, i tacy ludzie właśnie teraz kierują UE!!